Apakah Organisasi Itu Penting Di Era 5.0?


Indonesia sudah melalui beberapa tahap dari era 1.0, 2.0, 4.0 dan sekarang memasuki era 5.0, Era industri 5.0 adalah sebuah evolusi dari industri 4.0 yang menekankan pada kolaborasi antara manusia dan teknologi untuk menciptakan nilai tambah bagi kehidupan dan masyarakat. Ini yang menjadi tantangan besar bagi organisasi hari ini, banyak mahasiswa yang apatis terhadap organisasi karna beberapa dampak termasuk di era digital di tahun 2025 ini, apa apa serba digital sehingga minat dan nalar kritis mahasiswa yang melalui organisasi sudah mulai menurun. yang menjadi pertanyaannya apakah organisasi sekarang penting?.

Sering kita jumpa disekitar kita ada begitu banyak organisasi, tidak menutup kemungkinan setiap kehidupan serta segala keperluan kita sehari-hari itu sering bersentuhan dengan organisasi. Kita dapat temukan organisasi pada lingkungan masyarakat maupun di lingkungan sekolah, dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Sebelum  itu apakah anda sudah mengetahui apa itu organisasi? Mari kita bahas bersama-sama.
Organisasi adalah sebuah kelompok yang terdiri lebih dari dua orang  yang bekerja sama dan memiliki  tujuan yang sama serta terikat sebuah struktural, struktural merupakan elemen, susunan, atau komposisi yang membentuk suatu sistem atau objek di dalam organisasi seperti ketua, sekretaris, bendahara, anggota, dan lainnya. Suatu organisasi tidak bisa dijalankan hanya satu atau dua orang saja, namun dibutuhkan kerjasama antar struktural agar terwujudnya tujuan organisasi itu sendiri. Sehingga suatu kelompok yang tidak memiliki struktural dan juga tidak memiliki tujuan, maka kelompok tersebut tidak dapat disebut sebagai organisasi.

Ada dua perspektif bisa penting dan bisa tidak penting, dapat dijelaskan bahwa, jika ada seseorang yang hanya fokus terhadap akademisnya saja maka, organisasi itu tidak penting baginya, mengapa demikian? Karena orang tersebut beranggapan nilai itu lebih penting dari pada bersosialisasi dan mengumpulkan pengalaman, bahkan dapat dikatakan tidak perduli terhadap lingkungan sekitar ataupun kehidupan orang lain atau biasa disebut apatis. Berbeda dengan seseorang yang beranggapan bahwa berorganisasi itu penting, di organisasi kita mendapatkan banyak pengalaman seperti menjadi event organizing, dapat memanajemen waktu, dapat memanajemen konflik, belajar dari banyaknya relasi, dan masih banyak lagi. Karena perihal kerja sama tim dan alur kordinasi struktural hanya dapat kita temukan di organisasi. Pengalaman tersebut akan sangat berguna ketika kita akan melamar pekerjaan, terkadang pengalaman bekerja dan berorganisasi menjadi pertanyaan prioritas perusahaan dari pada nilai yang kita peroleh.
Dari pernyataan di atas apakah kalian sendiri sudah menemukan jawabannya? Dan kalian termasuk orang yang mana? 

Penulis : M. Abd Waris Febriansyah
Editor : Yunus Anatama

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Banyak Mahasiswa yang Tidak Lolos KIP-K Rektor ITS Mandala Berikan Solusi Apa Saja?

Resmi Menjadi ITS, Mandala Ingin Membangun Lembaga yang Lebih Besar

Menolak AMNESIA Tragedi Trisakti 12 Mei 1998